20 сентября в администрации Седельниковского района прошла встреча актива муниципалитета с членом наблюдательного Совета регионального кадрового проекта Омской области «ПРОдвижение» Юрием Александровичем Новиковым и представителем организационного комитета проекта Максимом Кирилловичем Ковалевским. Они рассказали собравшимся о том, для чего нужен проект и как принять в нем участие.

– Фраза: «Кадры решают всё», сказанная в 1930-е годы, актуальна и сейчас, ведь в Омской области не просто кадровая проблема, а настоящий кадровый голод. Только в органах власти отмечается нехватка 20 процентов руководителей и специалистов. И это здорово, что глава региона Виталий Павлович Хоценко запустил такой проект именно на Омской земле. Перед нами стоит задача привлечь к участию в конкурсе как можно больше омичей, которые в случае победы или прохождения в финал, могли бы занять ведущие руководящие должности на разных руководящих уровнях, – отметил Юрий Александрович.

Региональный кадровый проект Омской области «ПРОдвижение» для тех, кто хочет внести свой вклад в развитие региона – развивать его инфраструктуру, внедрять новые идеи и технологии, реализовывать проекты и инициативы, в том числе и в смежных с государственным управлением сферах. Это тот самый социальный лифт, над созданием которого не первый год работает и федеральная платформа «Россия – страна возможностей». Участие в проекте абсолютно бесплатное.

Как же принять в нем участие? Об этом собравшимся в деталях поведал Максим Ковалевский.

– Есть определенные требования, которые установлены законом и оргкомитетом проекта. Основные из них следующие: участник должен быть гражданином России в возрасте от 23 до 55 лет, требования к образованию – высшее (специалитет или магистратура), опыт управления – не менее двух лет, либо опыт работы по профессии не менее трех лет. Обязательна связь с Омской областью: рождение, проживание, работа в регионе или обучение в нем. И самое главное – желание и готовность работать на благо нашего региона.

Регистрация участников продлится до 19 октября на сайте проекта продвижение55.рф. После этого претендентам предстоит пройти заочный и очный туры испытаний. На первом этапе надо будет заполнить анкету, а после нее написать эссе, в котором соискатели расскажут о том, почему они участвуют в конкурсе, какие проблемы региона их волнуют больше всего и предложат свои варианты выхода из них. Только после этого они получат доступ к онлайн-тестированию в рамках дистанционного отбора. Возможность подготовить эссе у участников проекта будет до 9 ноября.

На втором этапе 200 участников, набравших наибольшее количество баллов, будут приглашены к участию в очном туре. Здесь их будет ждать офлайн-тестирование по вопросам и проблемам, схожими с дистанционным этапом, обучение, мастер-классы, решение проблем в командах под пристальным вниманием экспертной группы.

– Отмечу и то, что проигравших в конкурсе не будет. Даже если вы только прошли регистрацию и онлайн-анкетирование, вы получите обратную связь от оргкомитета и будете видеть вектор дальнейшего своего развития. Для финалистов же открывается широкая дорога, причем не только в органы власти, но и в другие сферы на руководящие должности, – отметил Максим Кириллович. – Кстати, участникам не стоит бояться какой-либо ангажированности: эксперты не будут видеть вашей партийной принадлежности, а оценивая, к примеру, эссе будут знать лишь номер конкурсанта, без указания на имя и фамилию. Так что все честно, только ваши компетенции и знания приведут вас к вершине.

Победители проекта получат сертификат на 1 млн. рублей для прохождения образовательных программ по развитию управленческих навыков руководителя в любом высшем учебном заведении нашей страны. Главное – реализовать грант в течение года. Все финалисты проекта будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.

Еще больше информации можно найти на сайте продвижение55.рф.

Алексей БАСТРОН. Фото автора.