Министерство труда и социального развития Омской области объявило о проведении в 2023 году ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2022 года, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года №149.

Конкурс «Лучший работодатель года Омской области» выявляет лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда и кадрового потенциала. Участниками становятся организации различных сфер: промышленность, образование, культура, социальная отрасль, здравоохранение и другие. За 9 лет проведения конкурса более 1,5 тысяч работодателей приняли участие, из них более 150 стали победителями.

Конкурс проводится ежегодно по шести номинациям: «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов», «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере», «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере», «Социальная ответственность и социальное партнерство», «Создание и сохранение рабочих мест», «Развитие кадрового потенциала». Принять участие в конкурсе можно в одной или в нескольких номинациях.

Конкурс проводиться в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта, второй – (областной) с 21 марта по 30 апреля 2023 года. Положение о конкурсе, а также формы документов представлены на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе «Гранты и конкурсы».

Заявки и конкурсные материалы участников, подготовленные в соответствии с условиями конкурса, принимаются до 1 марта 2023 года в территориальную комиссию по проведению областного конкурса при Седельниковском отделе Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №5. Информация для справок: с. Седельниково, ул. 40 лет ВЛКСМ, 2Б, каб.14 тел: 21-2-64, 21-2-67.

Галина БЕЛОХВОСТОВА, главный специалист Седельниковского отдела

МУ МТСР Омской области №5.