Работа Седельниковского ЦЗН строится на основании принятой долгосрочной целевой программы социально-экономического развития Седельниковского района в состав которой входит подпрограмма занятости населения муниципалитета, которая разработана в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации», программой социально-экономического развития Седельниковского района.
Динамика объемов производства и влияние её на рынок труда в январе – ноябре 2022 года складывалась не совсем благоприятно в сравнении с соответствующими периодами прошлых лет. Наблюдалось снижение объёмов производства и реализации продукции; уменьшается и численность работодателей. К основным факторам, существенно влияющим на рынок труда, можно отнести заработную плату. Средний её размер в районе в целом существенно отстает от среднего размера заработной платы по Омской области, а тенденция роста за текущий период 2022 года незначительная.
За 11 месяцев 2022 года на рынке труда побывало 515 человек из них 415 граждан были признаны безработными. Демографические процессы в течение года существенной роли на рынок труда не оказали. Естественная убыль продолжает сокращать численность населения района, смертность превышает рождаемость. Миграционные процессы в районе – отрицательные, выбытие населения превышает приток. Среднегодовая численность постоянного населения на 1 июля 2022 года составила 9637 человек. Значительные изменения ожидаются в возрастной структуре населения. В настоящий период численность населения в трудоспособном возрасте 5468 человек. Доля лиц старше трудоспособного возраста в общей численности населения района немного уменьшилась. По последним данным в экономике района занято 4599 человек (в том числе в малом предпринимательстве – 1072 человека).
По данным баланса трудовых ресурсов распределение работающих по отраслям следующее: в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве занято – 11,5% от числа занятых в экономике района, в промышленности – 8,1%, в образовании – 16,7%, в строительстве – 8,1%, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – 11,5%, в транспорте и связи – 3,7%, в ЖКХ и прочих социальных услугах – 9,6%, в частном и малом предпринимательстве – 26,2%. За 5 месяцев 2022 года сократилась численность занятых в сельском хозяйстве, бюджетных организациях и увеличилась занятых в малом предпринимательстве.
За 11 месяцев 7 работодателей представили списки на высвобождение 13 человек, 8 из которых обратилось в службу занятости. В целом же число вакансий, представленных в ЦЗН на 1 ноября, на постоянные рабочие места составило 57. Уровень общей безработицы на эту дату составляет 7,8%. За соответствующий период прошлого года 7,2%. Уровень регистрируемой безработицы составил 3,4%. Средняя продолжительность безработицы сейчас составляет 3,6 месяца.
Появились у нас и населенные пункты, в которых работодатели не могут повлиять на состояние рынка труда (деревни Петропавловка, Хмелевка, Сыщиково, Юрто-Уйск). Изменение числа таких населенных пунктов в сравнении с 2021 годом не произошло. Появление таких деревень связано с сокращением производства в агропромышленном комплексе района. Не намного в лучшем положении находятся безработные граждане других населенных пунктов района. Они могут обратиться в две-три организации: СПК, бюджет, ИП. Число зарегистрированных безработных граждан по сельским поселениям следующее: Бакинское – 9 человек, Голубовское – 10, Евлантьевское – 12, Ельничное – 7, Кейзесское – 16, Кукарское – 7, Новоуйское – 6, Рагозинское – 9, Саратовское – 1, Седельниковское – 86, Унарское – 3 человека. Всего состоит на учете 162 гражданина.
Центр занятости населения проводит ряд мероприятий по снижению напряженности на рынке труда района. Так, в течение 11 месяцев трудоустроено 422 человека, из них временная занятость составила – 113 (общественные работы, летняя занятость подростков), еще 12 – испытывающих трудности в поиске работы.
Одним из основных направлений деятельности центра занятости остается обучение безработных граждан. В 2022 году проучено 56 безработных по специальностям: оператор ЭВМ, парикмахер, стропальщик, повар, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, пекарь и другие.
По программе дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда семи гражданам оказано ряд услуг. Прежде всего, это возмещение затрат на заработную плату для работодателей принявших на работу лиц из категории испытывающих трудности при трудоустройстве – инвалидов, многодетных родителей, пенсионеров, лиц, вернувшихся из мест лишения свободы. В 2022 году возобновилась программа общественных работ через субсидии районному бюджету на заработную плату. Здесь также отработало 7 безработных граждан.
Что касается затрат, направленных на реализацию политики занятости района, то в текущем году было выплачено пособии на сумму 10846 тысяч рублей, на реализацию мер активной поддержки занятости – чуть более одного миллиона рублей, в том числе на обучение – 517,3 тысячи рублей. Было открыто одно ИП с выплатой 530 тысяч рублей (автосервис в селе Рагозино)
С начала 2022 года служба занятости работает в новом формате. Теперь для постановки на учет можно не посещать ЦЗН, все обращения осуществляются на единой цифровой платформе через портал «Работа в России». Только для признания безработным и дальнейших «отметок» гражданин должен лично посетить центр занятости.
Николай СЕДЕЛЬНИКОВ, директор ЦЗН.