26 июня в Седельниковском районе прошел второй муниципальный этап Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей». Его участниками стали десятки жителей, ищущих работу, а также работодатели, которые остро нуждаются в сотрудниках.

С приветственным словом к участникам встречи обратился руководитель муниципалитета Константин Ткачев:

– Перед этим мероприятием я изучил базу вакансий Омской области, причем не только в «оборонке», просмотрел ее и по нашему Седельниковскому району. У нас есть места, где можно работать и зарабатывать, у нас есть профессии, которые можно освоить и трудиться на постоянном месте не один год. Мы заинтересованы в том, чтобы жители оставались здесь, в районе, ведь именно люди являются двигателем всего развития. Со своей стороны скажу, что правительство Омской области и администрация Седельниковского района делает все возможное, чтобы создать условия для достойного труда, чтобы специалисты наших организаций с позитивом смотрели в будущее.

От работодателей о вакансиях на своих предприятиях и в учреждениях рассказали председатель комитета по культуре Надежда Михайлицина, инспектор по работе с личным составом ОМВД России по Седельниковскому району Ксения Боброва, главный инженер МУП «Седельниковский тепловик» Евгений Лоптев, руководитель седельниковского отдела управления минтруда и соцразвития Ольга Пичушкина, мастер производственного обучения агропромышленного техникума Наталья Дербенева.

Да, есть у нас отрасли, куда требуются узкие спрециалисты: они нужны Седельниковской ЦРБ, учреждениям культуры, есть отдельные требования к претендентам на трудоустройство в полицию, и это объективно: профильное образование, отсутствие судимости, физические данные – это то, без чего в ряде профессий невозможно работать. Но есть и те организации, где для старта профессиональной деятельности не требуется сверхвозможностей, иногда достаточно базовых навыков. Так, по словам Евгения Лоптева, в коммунальное хозяйство требуются водители, слесари, инженер по охране труда и ряд других специалистов. Да, заработная плата здесь не космическая, начинается она от МРОТа и по нарастающей идет постепенно вверх, но эти должности дадут вам трудовой стаж и опыт.

Одним  из вариантов, причем неплохих, увеличить доходы собственной семьи, является такая мера государственной поддержки, как социальный контракт. В течение многих лет в нашем районе, как и в целом по Омской области и стране, он выдается по одному из четырех направлений – по поиску работы, при трудной жизненной ситуации, на развитие личного подсобного хозяйства или открытие индивидуального предприятия.

После обсуждения с работодателями всех предложенных возможностей для трудоустройства или обучения новой профессии, началась работа на тематических площадках.

Цифры к теме

145 безработных граждан состояло на учете в кадровом центре Седельниковского района по состоянию на 26 июня

78 вакансий значилось на этот день в банке данных кадрового центра

Алексей БАСТРОН.