Это больше, чем средний показатель по России. В 2025 году к проекту подключатся не только представители реальной экономики, но и социальной сферы.
В Омской области продолжается работа над повышением производительности труда, теперь уже в рамках одноименного федерального проекта, ставшего продолжением идей национального проекта «Производительность труда», реализованного в 2019-2024 годах. Ключевым отличием обновленного федерального проекта стало его масштабирование на социальную сферу.
Еще в 2020 году наш регион вступил в число участников национального проекта «Производительность труда». Тогда была создана необходимая инфраструктура – региональный центр компетенций в сфере повышения производительности труда и учебно-производственная площадка «Фабрика процессов».
Более 70% предприятий, принявших участие в национальном проекте «Производительность труда», показали ежегодный пятипроцентный прирост производительности труда. По последним данным Росстата индекс производительности труда по Омской области составил 105,2% (в среднем по России – 102,3 %). Регион вошел в лидирующую группу рейтинга субъектов РФ по реализации мероприятий национального проекта по итогам 2023 и 2024 годов.
С 2025 года на территории нашей области при поддержке отраслевых центров в сфере производительности труда приступили к оптимизации процессов и в учреждениях социальной сферы: в качестве пилотных определены 110 учреждений в сфере образования и 14 учреждений в сфере здравоохранения.
К 2030 году планируется вовлечь 100% государственных и муниципальных организаций здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, спорта и культуры в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда.
Продолжается и работа с предприятиями реального сектора экономики. До 2030 года стоит задача привлечь к реализации проекта не менее 80 новых предприятий. Ключевым критерием для желающих принять участие в проекте является годовая выручка: от 400 млн. рублей для базовых несырьевых отраслей (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство, ЖКХ), от 180 млн. рублей для сферы туризма. В 2025 году планируется вовлечь в повышение производительности труда 19 организаций.
– Для предприятий – это новые возможности для развития, а для региона – дополнительные налоговые доходы, – пояснил губернатор Виталий Хоценко. – Цели национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», в состав которого входит федеральный проект «Производительность труда», – повысить конкурентоспособность отечественных товаров и услуг на мировом рынке и сформировать новую производственную культуру среди предприятий в каждом регионе России. Отрадно, что омские предприятия проявляют активность, стремясь включиться в проект. Преимущества участия в нем очевидны: увеличивается не только эффективность и выработка предприятия, но и растет качество управления».
Работа организуется следующим образом: представители регионального или федерального центра компетенций начинают проект на предприятии-участнике, проводят серию обучающих семинаров и на примере конкретного производственного процесса реализуют мероприятия по оптимизации и повышению его эффективности. Это может быть устранение потерь, в том числе лишнего перемещения, перепроизводства, ожидания, лишних запасов, простоя оборудования, дефектов или брака, лишней обработки, а также использование нереализованного потенциала сотрудников. В дальнейшем компании могут самостоятельно масштабировать полученный опыт предприятия на другие бизнес-процессы. Результатами участия в проекте становятся сокращение себестоимости продукции за счет снижения временных и ресурсных издержек, а также рост объемов производства.
– Проект «Производительность труда» – это не классическая адресная финансовая поддержка, в его основу заложен совершенно новый подход. При помощи знаний получается изменить результаты работы. Став участником проекта, можно получить бесплатные услуги экспертов по внедрению практик бережливого производства, доступ к льготному финансированию и другим мерам федеральной и региональной поддержки. И мы видим, что лучшие результаты показывают компании, где и руководители, и сотрудники заинтересованы в изменениях. Внедряемые участниками проекта принципы бережливого производства обеспечивают сохранение и рост зарплат, сокращают отток кадров, способствуют повышению уровня профессиональных компетенций специалистов, увеличению прибыли предприятий, что в целом оказывает благоприятное влияние на налоговые отчисления и рынок труда Омской области, – пояснила министр экономического развития Омской области Анна Негодуйко.
Заявку на участие в проекте предприятия могут подать на сайте производительность.рф. Там же собраны обучающие программы и успешные примеры из разных регионов.